В чем пойти на собеседование
В тату-салоне тату и пирсинг будут выглядеть уместно. Ошибки в образе для собеседования. Ирина Бухарова Но главбух в магазине детских игрушек и бухгалтер в компании, которая торгует сложным медицинским оборудованием, выглядят по-разному.
Это может быть асимметрия в крое, необычные воротники, неожиданное использование аксессуаров. Брошь, заколотая на поясе или на рукаве, при прочей строгости образа уже даст понять, что вы личность творческая, готовая к экспериментам.
Такие детали помогут работодателю запомнить и выделить вас среди кандидатов. К внешнему виду можно относиться не так скрупулёзно, но несколько советов о правильном цвете могут вам помочь.
Основной цвет, который рекомендуют при устройстве на работу. Он ассоциируется с профессионализмом и спокойствием, нейтралитетом, готовностью работать, последовательностью.
Серый цвет элегантен. Чтобы не выглядеть скучно и неуверенно, используйте разные фактуры в сером комплекте и более яркие цвета в аксессуарах.
Мужчина в тёмно-сером костюме, светло-серой рубашке, галстуке в цвет голубых глаз, и темно-синих ботинках — если, конечно, в компании нет строгого дресс-кода, — произведет впечатление серьёзного, но оригинального человека. Серый обозначит готовность работать в команде и прислушиваться к мнению своих коллег.
Если претендуете на должность руководителя, делайте ставку на синий. Интеллект, профессионализм, доверие и надежность, эффективность, авторитет — вот что «считывают» с синего. В бизнес-среде приглушенный синий более предпочтителен, чем яркие оттенки: он эмоционально успокаивает. Но синий может выглядеть отстранённо, поэтому лучше комбинировать его с цветами, не создающими контраст — если вы не хотите произвести впечатление замкнутого человека или авторитарного руководителя.
Поэтому к синему пиджаку или кардигану подойдёт рубашка не белоснежно-белого, а более мягкого оттенка. Если вы ищете работу в творческой среде, наряду с ярким синим стоит использовать фиолетовый. Ассоциации с этим цветом — креативность, оригинальность, уверенность в себе. Но много фиолетового для собеседования не подходит: ограничьтесь вкраплениями фиалкового или лилового, которые хорошо сочетаются с синим и серым.
Не лучший цвет в этой ситуации. Ассоциации с весной и первой зеленью говорят о молодости, некомпетентности и недостаточном профессионализме, особенно светло-зёленые или яркие оттенки. Тёмный зёленый может казаться скучным. Красный, оранжевый и жёлтый быстро утомляют собеседника и могут вызывать раздражение. Красный эмоционально возбуждает и, по убеждению некоторых, даже способствует повышению давления, так что экспериментировать с ним точно не следует.
Если вы тяготеете к красному, используйте его тёмные оттенки в аксессуарах или обуви.
Нежелательны на собеседовании блестящие ткани, одежда с люрексом, пайетками и контрастным рисунком. Лучше не использовать эклектичный стиль: надевать классический пиджак с принтованной футболкой не следует ни в бизнес-среде, ни в среде творческой, если о вас пока ничего не знают, — вы можете произвести впечатление несерьёзного человека. Хорошо, если одежда сидит на вас идеально. Любая мешковатость, неряшливость в образе, несоответствие размера могут характеризовать не с лучшей стороны.
Чтобы быть уверенным, что работодателя не оттолкнёт ваш внешний вид, стоит потратить немного больше времени на поиск или пошив одежды. Если у вас красивые руки — сделайте акцент на часах, браслете или кольце. Если более выигрышная зона — портретная, то фокусной точкой может стать галстук, брошь, серьги или очки.
Что предпочтительнее: деловой стиль или smart-casual? И как одеться для удаленного интервью - обо всем этом в нашей статье. Выбор одежды для собеседования - ответственный этап на пути к "работе мечты". Потому что, как хорошо сказала Коко Шанель, «у вас не будет второго шанса произвести хорошее первое впечатление». Универсального дресс-кода, подходящего для любого собеседования не существует. Но есть несколько полезных советов, которые помогут подобрать подходящий образ.
Сосредоточьтесь на простых советах, чтобы придумать успешный образ для собеседования:. Представителям обоих полов, чтобы не произвести плохого впечатления, не следует носить мятую, прозрачную, испачканную или дырявую одежду, толстовки, рубашки с рисунком, спортивные брюки или шорты.
Не нужно злоупотреблять духами и рекомендуется отдавать предпочтение одежде из материалов, которые не подчеркивают потливость. Собеседование с помощью видеоконференции или интервью по скайпу часто длиннее, чем интервью по телефону, и короче, чем личное собеседование, которому оно обычно предшествует. В среднем оно длится от 30 минут до 1 часа и является первой личной встречей.
Поэтому при выборе одежды руководствуйтесь теми же принципами, что и при подготовке к личному интервью, но дополнительно учитывайте несколько важных моментов:. Чтобы не ошибиться, выбирайте универсальный образ, который понравится наибольшему количеству людей и в котором вы будете чувствовать себя комфортно.
Поэтому лучше не быть слишком элегантной, слишком строгой, слишком раскованной или слишком эксцентричной. Ваши лучшие союзники — сдержанность и простота. Избегайте кричащих цветов и вместо этого делайте ставку на нейтральные цвета, такие как бежевый, синий, черный или серый. Зарезервируйте белый цвет для рубашки или блузки. Зимой, если вам необходимо носить пальто, следите за тем, чтобы оно не контрастировало с остальной одеждой. Выбирайте прямые брюки, юбку-карандаш до колена или брюки со складками темного цвета в сочетании с простой белой рубашкой и блейзером, с туфлями-лодочками, мокасинами или дерби.
Макияж должен быть легким, прическа аккуратной, но не слишком вычурной, например, простой пучок или хвост. Можете добавить небольшую нотку сдержанной оригинальности, например, тонкий браслет, красивую брошь, оригинальные запонки, костюмный жилет, красочный шарф и т.
В какой бы отрасли женщина ни претендовала на должность, ей следует избегать мини-юбок, глубоких вырезов, броского макияжа, облупившегося лака или слишком бросающихся в глаза украшений. Мужчинам рекомендуется придерживаться той же универсальности при выборе делового аутфита:. Правильно выбранная одежда придаст вам уверенности и поможет произвести положительное впечатление на рекрутера. Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Об агентстве Компания BGStaff. Деловая этика. Работа у нас. Сенека говорил, что вычурная, броская, кричащая одежда - признак душевной психопатической болезни человека стремление привлечь внимание. И никакие дизайнеры тут не критерий. Журналисты вообще здесь лишние - врядли кто даст интервью журналисту-клоуну. Ибо они - не "новые русские", а цивилизованные люди. Внешний вид вполне может рассказать и о характере человека наметанному глазу.
Почему покрыты мраком тайны такие вещи как прическа у обоих полов , маникюр руки всегда на виду! Надо бы и о вкусе пару слов. Ия Кринская Вспомните Коко Шанель, к примеру. Елена Чайкина Но доказала, что не зря. Свiтлана Алексеенко Елена Онищенко А с другой стороны, он то ведь может много поведать о характере человека - наростила ресницы - модно, на счет красоты - зачастую это не очень эстетичное зрелище, особенно с не вовремя проведенной коррекцией а главное удобно!
Все бы хорошо Так что, прическа, маникюр и make-up в первую очередь достойны обсуждения. Есть ведь разница 2 мм или 2 см? Ну и в довершение: "3 Да будет украшением вашим не внешнее плетение волос, не золотые уборы или нарядность в одежде, 4 но сокровенный сердца человек Понятно, если приходит с ногтями 15 см - давай, до свидания.
А в остальном все субьективно. Мне нравится розовый лак, а Вам красный. Мне нравится коричневая помада, а Вам сиреневая. И это ни о чем не говорит.
Но когда мне в конце собеседования говорят " Вы нам не подходите, хорошо выглядите в кризис" я ухожу смеясь, поскольку в свою копилку отказов добавила новый перл. Ирина Бухарова Первая волна эмиграции…Главный инженер проекта в поисках работы, пришёл на собеседование в своём лучшем костюме.
Работодатель глянул на него, и говорит: «Вы не сможете у нас работать. Поскольку, за долгие годы, я не смог, позволить себе, приобрести такой костюм. Хотите найти работу у нас, забудьте о дорогой одежде. У Вас — статус не тот. Такие костюмы носят очень обеспеченные слои населения в нашей стране». Субъективно оценил, но честно истолковал суть.
Светлана Матвеева Евгения Курочкина Мне тоже, но не все же поддерживают ПНМ и не все на нас спокойно смотрят. Потому я цитирую СП. Насчет "мордашки в шмотках" я с вами совершенно согласен. Как всегда, рассчитано на тех, кто уже имеет опыт и знания в области делового этикета.
